Newsletter 04.12
Vážení přátelé, klienti,
Změny, změny, změny…
Jsme svědky proměn tržního prostředí, které někteří nazývají krizí, jiní je nazývají transformací.
Jak se orientovat ve stávající turbulenci? Jak vytvořit atmosféru společné firemní touhy po dlouhodobém úspěchu? Čemu dát prioritu?
Odpovědi na tyto otázky můžete nalézt v principech a praxi Spirálového managementu. Účastníci semináře Manažer Excelence Open se seznámili se Spirálovým managementem na říjnovém semináři. Jejich postřehy a názory si můžete přečíst v následujících řádcích.
Těším se na setkání na některém z příštích seminářů.
S přátelským pozdravem
Ing. Stanislav Häuser, CSc.
ředitel HÄUSER-SILMA GRADIENT s.r.o
Citát
Dlouhodobý úspěch je závislý na procesu, jehož prostřednictvím
týmy manažerů mění společně sdílené mentální modely vlastní
firmy, svých trhů a konkurentů. Fortune 500
Říjnový seminář Manažer Excelence Open
Ve dnech 17. – 18. 10. 2012 proběhl druhý seminář letošního roku Manažer Excelence Open – Spirálový management. Semináře se zúčastnilo 23 manažerů z výrobních, obchodních, vývojových firem, zástupci zdravotnického sektoru, ale i studenti VŠ. V průběhu celého semináře byli účastníci vtahováni do diskuse, sdíleli své zkušenosti a hledali nápovědu, jak reagovat na chaos tržního prostředí, jak firmy řídit, aby byly dlouhodobě úspěšné.
Večerní diskusní Klub HSG vedl Ing. Michal Seltenreich, který prezentoval své manažerské zkušenosti z aplikace Spirálového managementu v několika firmách.
Přinášíme Vám několik postřehů od účastníků semináře.
Za hlavní přínos semináře a diskusního večera považuji:
Vtažení! Vtažení lidí do hry! Vtažení zaměstnanců na tréninkové hřiště.
(PhDr. Jana Křemenská, personální ředitelka, MZ Liberec a.s.)
zábavně zopakovat zjevné skutečnosti v nových souvislostech.
(Mgr. Tomáš Boruta, marketingový specialista, BORCAD CZ s.r.o., Fryčovice)
než doposud.
(Bc. Libor Fačkovec, nákupčí, BORCAD CZ s.r.o., Fryčovice)
vtahování lidí a nastartování změn. Nový (jiný) pohled na motivaci lidí.
(Ing. Jiří Rašťák, obchodní ředitel, BORCAD CZ s.r.o., Fryčovice)
na ostatní účastníky. Excelentní prezentace lektora a vtáhnutí do problematiky.
(Bc. Aleš Vyka, jednatel, AstrumQ Interactive, s.r.o., Ostrava)
mají zkušenosti. Kladně hodnotím večerní diskuzi.
(Ing. Radim Urban, specialista, UNEX Slévárna, s.r.o. Uničov)
(Radim Češík, technicko- výrobní ředitel, Gotec, s.r.o.)